Centro Legal

Política de Assessments

Tratamiento de pruebas técnicas y de comportamiento.

Versión 2026.08 · Última actualización: 9 de agosto de 2026

Documento en versión borrador. Describe cómo funciona TuTalentoWeb hoy y está pendiente de revisión por asesoría legal especializada en privacidad y HR Tech en cada jurisdicción de operación. No constituye asesoramiento jurídico.

1. Antes de evaluar te informamos

Antes de iniciar cualquier evaluación verás con claridad:

  • Qué evaluación vas a realizar.
  • Para qué se utilizará el resultado.
  • Quién podrá acceder al resultado.
  • Cuánto tiempo se conservará.
  • Si puedes solicitar su eliminación.
  • Si el resultado alimentará recomendaciones.
  • Si será compartido con una empresa y con cuál.

2. Qué NO recogemos

Separamos estrictamente el resultado de una evaluación de cualquier dato clínico o médico. No recogemos datos de salud salvo que exista una base legal específica y una necesidad concreta y documentada.

Nuestros motores no infieren diagnósticos, estados de salud ni rasgos clínicos.

3. Proctoring

Las señales de integridad son indicios técnicos, no acusaciones. Ninguna alerta invalida una evaluación de forma automática: siempre existe revisión humana.

4. Conservación y eliminación

Los resultados se conservan 24 meses, o menos si solicitas su eliminación. La eliminación de un resultado también retira su influencia en las recomendaciones.