Política de Assessments
Tratamiento de pruebas técnicas y de comportamiento.
Versión 2026.08 · Última actualización: 9 de agosto de 2026
Documento en versión borrador. Describe cómo funciona TuTalentoWeb hoy y está pendiente de revisión por asesoría legal especializada en privacidad y HR Tech en cada jurisdicción de operación. No constituye asesoramiento jurídico.
1. Antes de evaluar te informamos
Antes de iniciar cualquier evaluación verás con claridad:
- Qué evaluación vas a realizar.
- Para qué se utilizará el resultado.
- Quién podrá acceder al resultado.
- Cuánto tiempo se conservará.
- Si puedes solicitar su eliminación.
- Si el resultado alimentará recomendaciones.
- Si será compartido con una empresa y con cuál.
2. Qué NO recogemos
Separamos estrictamente el resultado de una evaluación de cualquier dato clínico o médico. No recogemos datos de salud salvo que exista una base legal específica y una necesidad concreta y documentada.
Nuestros motores no infieren diagnósticos, estados de salud ni rasgos clínicos.
3. Proctoring
Las señales de integridad son indicios técnicos, no acusaciones. Ninguna alerta invalida una evaluación de forma automática: siempre existe revisión humana.
4. Conservación y eliminación
Los resultados se conservan 24 meses, o menos si solicitas su eliminación. La eliminación de un resultado también retira su influencia en las recomendaciones.
