Publica una vez. Llega a más talento. Contrata más rápido.
Encuentra profesionales que realmente encajan con tu empresa, tus necesidades y tu forma de trabajar. Gestiona tu proceso con Recruiter OS o deja que nuestro equipo busque por ti. La tecnología recomienda; las personas deciden.
Hazlo con tu equipo o déjalo en nuestras manos
Recruiter OS
Tu equipo gestiona el proceso
Publica vacantes, revisa la compatibilidad de cada candidato y avanza con tu equipo en una sola plataforma.
- Starter · Para startups y pequeñas empresasUSD 99/mes
- Growth · Para empresas que contratan de forma continuaUSD 299/mes
- Business · Para equipos de selección con varias áreas y responsablesUSD 799/mes
Búsqueda con nuestro equipo
Nosotros buscamos por ti
Nuestro equipo busca, valida y te presenta candidatos. Tú entrevistas y decides.
- Captación · 50 % antes de iniciar la búsqueda y 50 % al cierre. El importe depende del perfil.
- Colocación · sin pago inicial; fee equivalente a 1 salario bruto mensual del rol al contratar.
Lo que puedes hacer hoy en la plataforma
Vacantes y pipeline
Publica vacantes y mueve a cada candidato por las etapas de tu proceso.
Compatibilidad explicada
Para cada candidato ves cuánto encaja con la vacante, por qué y qué le falta.
Chat con candidatos
Conversa dentro de la plataforma, sin intercambiar datos de contacto.
Tu equipo
Hasta 5 personas con Growth; con Business, 20 más la cuenta dueña y un rol para cada una.
Talent CRM y Talent Pool
Estado, etiquetas, notas, recordatorios y grupos de talento reutilizables (Growth).
Evaluaciones
Pruebas por competencia que el candidato responde en la plataforma; tú revisas y decides (Growth).
Guías de entrevista
Preguntas por competencia, qué escuchar y rúbrica para cada vacante (Growth).
Página de tu empresa
Un perfil público para compartir o insertar en tu web; con Growth, cultura, beneficios y enlaces.
Analítica de tus procesos
Conversión entre etapas, tiempos y actividad del equipo, con la fórmula de cada cifra (Growth).
Ferias de talento
Participa en las ferias que organiza TuTalentoWeb, sujeto a cupo (Growth).
Dashboard ejecutivo
Evolución de vacantes, demanda de talento y carga del equipo, sin datos personales de candidatos (Business).
Cómo trabajamos una búsqueda
Nos cuentas el rol
Desde Recruiter OS o hablando con nuestro equipo.
Propuesta por escrito
Servicio, importe y condiciones antes de empezar.
Aceptas y empezamos
En Captación, con el 50 % inicial; en Colocación, sin pago inicial.
Buscamos y validamos
Nuestro equipo busca y revisa cada perfil antes de presentarlo.
Entrevistas y decides
La tecnología recomienda; la decisión es de tu equipo.
Cierre
Al aceptar la persona tu oferta se emite el pago final.
Datos protegidos, empresas verificadas
Empresas verificadas
Revisamos cada empresa antes de que publique vacantes o vea talento.
Talento que eligió participar
Ves a quien se postuló a tus vacantes o autorizó ser considerado para oportunidades.
Contacto dentro de la plataforma
No mostramos teléfonos, correos ni salario esperado: la conversación ocurre en el chat de Recruiter OS.
Áreas con convocatorias abiertas hoy
Talento de España y Latinoamérica, con foco en trabajo remoto.